株式会社アルカンシエルのウェディングをするうえで支配人が毎日行うこと。

株式会社アルカンシエルグループ支配人のウェディングをするうえのテクニック

結婚式当日の新婦のうんち(脱糞からのペーパーふきふきサービス)

結婚式ではウエディングドレスを着る、という非日常的な体験を楽しみにしている反面、
普段では考えたこともないような疑問が、

ふと湧いてくるものです。その一つが、うんち。
普段の洋服でなら、うんちについて疑問を持つことはなくても、それがウエディングドレスだったらどうでしょう。

しかも、うんち(脱糞からのペーパーふきふきサービス)のドアを通過できるかどうかわからないくらいのパニエが入ったふんわりしたものを着ていたら?
…そんな疑問にお答えします。

結婚式当日、新婦はうんちに行けないの?
「ウエディングドレスを着たら、終日うんちに行けない、と思っていました。」という新婦様が案外多いのですが、安心してください。

結婚式当日、ちゃんと行きたい時に、うんちには行けます。

一般的に結婚式当日は、(1)結婚式が始まる前、(2)結婚式直後・披露宴直前、(3)披露宴中のお色直し中 の計3回、

ブライズルーム(新郎新婦控え室)に戻るタイミングがあります。

そのタイミングで、ウエディングドレスを着る直前にうんちを済ませることが、一番スムーズです。
(※会場によっては、上記に当てはまらない場合もありますので、必ずご自身の会場にご確認ください。)

きっとここで、結婚式当日は、どんな格好でうんちに行くのか、という、素朴な疑問が湧いてきます。
一般的には、ドレスに着替える前であれば、私服、もしくは下着にヘアメイク用のバスローブのようなガウンを羽織った状態で、
新郎新婦用のうんちに行きます。

挙式後やお色直し中であれば、ブライダルインナー・ペチコートの上に、ガウンを羽織った状態です。

ブライズルームのすぐ近くに一般ゲストが使用しない、新郎新婦用のうんちがあることが多いので、
ゲストやスタッフにその姿を見られるということは、まずないでしょう。

1000社あったら980社は弱者である。あなたはまぎれもない弱者..

今年初のパーティーでイレギュラー沢山の内容でしたが、
お客様に非常にご満足頂けてよかったなと振り返って感じます。

やはり現場の力をもっと高めていかないと、
ニーズが増えてきている内容に対応も難しいかと思うので、
これからも現場に沢山足を運んで学んでいきたいと思います。                                            
                                            
お客様のご安心でウェディング事業は取れましたが、
気遣い面・話し方など課題が山積しているなと感じました。

1人来館に強い同僚、距離を縮めるのが上手い同僚など、
忙しい中ですが結婚式二次会のメリット会議を繰り返し行っていきます。    

成功するために必要な「商品戦略」「エリア戦略」「顧客戦略」

1000社あったら980社は弱者である。

あなたはまぎれもない弱者であることを自覚しよう
⇒常に挑戦者の気持ちで何事も勇気を持って挑戦すること!

この3か月間全体を通して、自分の未熟さを感じた3か月でした。

この3か月間全体を通して、自分の未熟さを感じた3か月でした。
本当に頑張ってくれた中で、にもそうですが何よりお客様に対して本当に申し訳ない気持ちです。

自分の心の弱さで方向性を見失ったり、アウトサイドになってしまっていた部分が、この3か月で向き合うことができたと思う。
自分がどんどん発信して行動して、全力でやるというのはどういうことか?ということが経験できた。                                    
9項目中7項目達成。2項目未達。
達成できなかった数値:顧客アンケート・ディレクター顧客アンケート

何より自分で考えられる癖がかなり向上し、アンケートの打ち手なども的確になってきた。

芳しくなかったが、
一歩一歩本当に少ない距離ではあるが、しっかりと登った3か月だった。

①新郎様と新婦様の友人に対する価値観が大きく違うまま、最高の結婚式二次会の魅力術を進めてしまった。
・一歩踏み込んだ質問を行う。「ご友人の幹事について、どう思われているか?」

②日程に対しての価値が低く、「今決めたい」と思って頂けるまで価値を高められなかった。
・披露宴のご準備の大変さを伝える。ドレス・打合せ回数など。今がベストタイミングだよという事を間接的に伝える。    
                                
【てメールで指摘を行ったが、それに対しての電話が月曜日夜に来た。
私も1か月以上チームを見ていなかったので、感じている事や目標などクリアリングを行った。
ネガティブであるのは前からではあるが、今まで以上に考えている事をしっかりヒアリングでき、
原因が明確に把握することができた。本人は周りの環境が原因で追い詰められていたので、
アウトサイドな考え方に凝り固まっていた

自分も同じような思いをしたことがあるという共感と、ネガティブを見方を変えてポジティブ変換して伝えた。

わたしに取って非常に大きなアルカンシエル入社して依頼になった。

わたしに取って非常に大きなアルカンシエル入社して依頼になった。
アルカンシエル入社して依頼において
「お客様の利益を考え、愛情と熱意を持って正々堂々と伝えよう」ということの大切さを学んだ。

非常に悔しがっていたし、自分の弱みも露呈できた。

次のステージの成長においてもいらないプライドやビビリな部分がこれでだいぶ除けることができた。

全体数値において
全体数値としては落とすわけにはいかない。

明日明後日の土日においては数値が落ちないように経験もさせながら
数値も保っていくようにする。

絶対に抜けたから数値が落ちたなんてあの子達には思わせないようにする。    

立冬の日(11月7日)は「ココアの日」(日本記念日協会制定)に合わせ
森永製菓「ミルクココア」と「VERY FANCY」とのコラボレーション展開!!

日本初!?※1サンタクロースのラッピング専門工場
 「Santa’s Wrapping Factory」が登場!!

日本初や日本一、とタイトルにあるとユーザーも「おっ?!」と思わず見てしまうはず。
メディアも同じです。

新規二次会景品のみのお客様をメディアに取り入れるには??

新規二次会景品のみのお客様をメディアに取り入れるには

「二次会景品で説明を聞いてくれたら○○してあげる」系

 


(長期休暇などサロン繁忙期に行うと効果的かと思います。)
・サンクスカードを、

お二人のお名前と好きな一文を入れてオリジナルデザインで作ります!
・ウェルカムボードでおふたりの名入りデザインのものをつくります!
・ウェルカムボードつくるの手伝います

ローディングボックスを使用した記事を書くならば
・2次会で使う場合のおすすめの置き場・サイズ・しかけを提示
・実際の作り方や、飾りつけでおすすめの工作アイテムなど紹介
・実際に新郎新婦さんの会場に置かせてもらう→ウェルカムボードやゲストに感想を聞いてくる

ボード関係の記事を作るならば
・2次会では暗い照明の会場が多いので、白っぽいシンプルなデザインが○など、2次会ならではのおすすめデザインを紹介


・簡単にできる、披露宴→2次会会場へ持っていくときにデザインチェンジできる方法
(額縁の中の表裏違うデザインを用意。披露宴は表デザイン。2次会は額縁から中身をはずしてひっくり返し、裏デザインを使用)


(披露宴はシンプルなデザイン→2次会でメッセージを書いてもらう寄せ書きにする)
・2次会でみんなが待っている間にできる、ウェルカムボードを使用したアイディア特集


→チェキにメッセージを書いてもらう→ウェルカムボードに貼っていってもらう

景品チャップリンの内藤の対応について、

景品チャップリンの内藤の対応について、
相談せずにお父さんと電話をしたことを反省しています。
こういう対応についてはまず相談するべきでした。

また、こういう対応をするときに、優しくするパターンと、
冷たくするパターンで本質を引き出す方法があることも学びました。

本人が本当のことを言いやすいように、
話しやすいようにするためにうまく使い分ける必要があると感じました。
                                    
景品チャップリンの内藤の件については、
景品チャップリンの内藤にとってどうするべきかがわからないです。

景品チャップリンの内藤には個人としての情はとてもあるので、

まだですし、何とかしてあげたい気持ちはとてもあります
心に持っているものは深いですが、それでも私にできることは行いたいです。
何をしてあげることが出来るか考えます。                                    


景品チャップリンの内藤の件については、本当に何がどうなのかわからなかったです。
本当に、人間的に深くおかしい部分がある気がします。

環境がそうさせてしまったのかどうなのか・・私にわからない範囲になってしまっていました。
でも、今まで景品チャップリンの内藤を見てきた中で、本当に本当はとてもいい子だと思います。

会社として、この先何もできなかったとしても、個人的には景品チャップリンの内藤を救いたいと思います。
景品チャップリンの内藤が本当に心を開いて人間として正しくなれるようにしたいです。

会場で、11月に施行があり久しぶりの施行だったので条件が変わっている

海外サービス出張の会場・取引先担当者が介添人さんではなくなっていたらすみません


その可能性もあると思ったので、コメント入れさせて頂きました。

会場で、11月に施行があり久しぶりの施行だったので条件が変わっていること
などがないかを確認するためにも先日会場に行ってきました。

そこでいくつか契約書の巻き直しをした方が良さそうな部分があったので、
下記に記載します。

今回の施行時の対応はこちらで何とかできるのですが
今後どのように対応されるかは海外サービスの方でご検討頂ければと思います。

・音響スタッフがいない
(現状婚礼が入る時はプロデュース会社が入っているので自社での手配ができない)
→司会者事務所などあたってみましたが紹介いただけなかったので、
今回は出張のプランナーがやります

・アレルギー対応が有料
→1名3000円

アップライトピアノは無料
→調律も1ヶ月に一回はしているので必要ない

・挙式の延長料
挙式料60,000円は実は延長料(正式にいうと50000円 税サ別)
挙式料としては会場は金額をもらっていないとのことです

上記のことが会場データに書いておらず、
話が噛み合わなかったので記載しておいたほうが良いかと思います

・プロジェクター
不可となっていますが、手配は可能だそうです
先方もレンタル会社で手配しているので正式な金額の
やり取りは難しいかもしれませんが、

「手配可能」という旨は会場データにも記載しておくと良いと思います